Thực hiện Công văn số 2152/UBND-VX ngày 24 tháng 9 năm 2025 của Ủy ban nhân dân Thành phố về triển khai Nghị định số 171/2025/NĐ-CP ngày 30 tháng 6 năm 2025 của Chính phủ về đào tạo, bồi dưỡng công chức, Sở Nông nghiệp và Môi trường đề nghị Thủ trưởng các phòng, ban, đơn vị thực hiện một số nội dung sau:

       1. Thường xuyên rà soát, đánh giá thực trạng đội ngũ công chức; xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng; lựa chọn các chương trình bồi dưỡng phù hợp với yêu cầu vị trí việc làm chuyên môn, nghiệp vụ tại đơn vị nhằm trang bị, cập nhật, nâng cao kiến thức và các kỹ năng bổ trợ khác liên quan đến lĩnh vực quản lý nhà nước; đề xuất lựa chọn chương trình đào tạo, bồi dưỡng phù hợp với yêu cầu vị trí việc làm của công chức và nhu cầu của đơn vị.

       2. Cử công chức tham gia các lớp đào tạo, bồi dưỡng để xây dựng nguồn nhân lực chất lượng cao cho đơn vị; ưu tiên các lĩnh vực khoa học và công nghệ, đổi mới sáng tạo, kỹ năng số, công nghệ số; tạo điều kiện để công chức tham gia các khóa đào tạo, bồi dưỡng theo quy định; đảm bảo công chức thực hiện đủ yêu cầu về thời gian bồi dưỡng tối thiểu hằng năm theo quy định (tối thiểu 01 tuần – 40 tiết/năm).

       3. Quán triệt đến toàn thể công chức nâng cao tinh thần tự học, tự giác, tự nghiên cứu và chủ động lựa chọn các chương trình bồi dưỡng theo yêu cầu vị trí việc làm chuyên môn, nghiệp vụ phù hợp để tự nâng cao trình độ, năng lực thực thi nhiệm vụ, công vụ.

      4. Thực hiện chế độ báo cáo kết quả đào tạo, bồi dưỡng định kỳ hằng năm gửi về Văn phòng Sở tổng hợp hoặc thực hiện báo cáo đột xuất theo quy định. Đề nghị Thủ trưởng phòng, ban, đơn vị nghiêm túc thực hiện./.

Xem chi tiết từ https://thuvienphapluat.vn/van-ban/Bo-may-hanh-chinh/Nghi-dinh-171-2025-ND-CP-quy-dinh-ve-dao-tao-boi-duong-cong-chuc-663215.aspx